©[or]Happy attitude[/or], positif, constructif, pragmatique, Happy !

« Une oreille attentive exceptionnelle aussi bien pour celui qui écoute que pour celui qui parle. Lorsque nous sommes reçus à coeur ouvert, sans être jugés, qu’on nous écoute d’une oreille intéressée, notre esprit s’ouvre. » - Sue Patton Thoele

La médiation en entreprise

18/07/11

Happy attitude est spécialisée dans la prévention et la gestion des conflits et s’appuie sur le développement du savoir être et les outils de médiation nécessaires pour rétablir un socle de dialogue et des relations de travail apaisées.

L’objectif est de :

  • Renforcer la cohésion des équipes.
  • Améliorer les relations interpersonnelles.
  • Bien fonctionner ensemble.

Stimuler l’engagement :

  • Inciter à davantage d’autonomie et d’initiative
  • Augmenter la productivité de l’équipe

Prestation ©[or]Happy attitude[/or]

Modalités :
Ce coaching s’inscrit dans la durée et s’appuie sur un processus de médiation :

- Comprendre le contexte et l’objet du/des désaccords
- Établir un questionnaire
- S’entretenir avec chaque protagoniste autour de ce questionnaire et recueillir les sources de satisfaction et d’insatisfaction.
- Rédiger une synthèse
- Réunir tous les protagonistes et présenter la synthèse, poser un cadre de sécurité pour une recherche collégiale de solutions et de plan d’action.

Tarif : Sur devis.


©Happy attitude
Corinne Dulac - Coach Certifiée ICI Paris à Orléans (45000)-06.21.33.57.13-

N° Siret : 534 129 077 00028

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